致知12月号が届きました♪

今月号の表紙を飾るのは、

楽天ゴールデンイーグルス名誉監督　野村克也さん、

「ボヤキのノムさん」です。

75歳にして、野球人生54年、そのうち監督人生24年。

スカウトではなくテスト生からプロになる、とういのは

相当大変な事だそうです。

これまでの野球人生を振り返り、監督という立場から、

＊チームの活性化

＊言葉の力

＊チャンスを掴む

＊出会いに感謝

＊24時間という時間の使い方

＊結果だけでなく、過程を重視

＊鈍感になるな

という多くの視点で、チーム作りを語っています。

どんな選手も見事に蘇らせる

弱いチームを強豪チームに変身させる

ので、「野村再生工場」ともいわれているそうです。

ちなみにアルメックのテーマは「活力再生工場」

～本来もつ活力を息吹かせる場所～

となることをビジョンに掲げ

●モノの価値再生

●ヒトの価値再生

●業界の価値再生

に取組んでいます。

もとに戻って、

野村監督の話を読んで、思い出したのが

明治維新の泰斗　後藤新平　の言葉です。

「財を残すは下、仕事を残すは中、人財を残すは上の上なり」

花を育てるのに1年

木を育てるのに10年

人を育てるのに100年

もちろん100年もかけてはいられませんから

人を育てることの大変さを、100年と表したのでしょう。

人を育てるのに100年・・・

人材が育つのは

会社がぐんぐん成長している時期である、と言われます。

そのように考えると、

企業は絶え間なく成長していくことが求められますね。

人が育つから企業が成長する、

企業が成長するから人が育つ。

「1人の100歩より、100人の一歩」　といわれますが

アルメックは着実に、 皆で足並み揃えて一歩づつ成長しています。

一つ上のステージを目指して

皆さまから喜ばれる存在になれるよう

日々一所懸命、業務に取り組んでいますので

今後ともよろしくお願いします。

ありがとうございます。